안녕하세요. The Eullink (Eullim&link) Glenn입니다.
오늘은 청년 일자리도약 장려금에 대한 핵심 정보를 정리했습니다.
지원 대상, 신청 방법, 꿀팁까지 빠르고 정확하게 확인해 보세요.
청년 일자리도약 장려금이란
청년 일자리도약 장려금은 사업주와 근로자를 지원하여 청년 신규 일자리 창출을 촉진하고, 청년고용을 활성화하기 위한 제도입니다. 정부는 이를 통해 기업의 청년 채용 부담을 완화하고 청년의 안정적인 고용 환경을 조성하려는 목표를 가지고 있습니다.
지원 내용
청년 일자리도약 장려금은 두 가지 유형으로 나누어 지원됩니다.
- 유형Ⅰ : 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 최장 1년간 최대 720만원 지원
- 유형Ⅱ : 빈일자리 업종의 우선지원대상기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 최대 720만원 지원, 또한 해당 기업에서 6개월 이상 재직한 청년에게 480만원 추가 지원
지원 자격
청년 일자리도약 장려금 지원을 받을 수 있는 대상은 다음과 같습니다.
- 기업 : 고용보험 피보험자 수 5인 이상 우선지원대상기업
- 취업애로청년 : 만 15~34세의 ▴4개월 이상 실업, ▴고졸 이하 청년 등
※ 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 청년창업기업 등 일부 기업은 1인 이상도 가능
지원 절차
기업(사업주)는 『고용24』를 통해 아래 절차에 따라 참여 신청 후 심사를 거쳐 지원금을 받을 수 있습니다.
- 『고용24』를 통한 참여신청 및 채용계획서 제출
- 기업요건 심사·승인
- 청년 채용 후 취업애로청년 요건 심사·승인
- 6개월 이상 근무 및 임금 지급
- 지원금 신청 및 심사·지급
주의사항
거짓 또는 부정한 방법으로 참여하거나 지원금을 청구할 경우 지원이 중단되고 이미 지급된 금액은 환수됩니다. 또한 중복지원이 불가합니다. 단, 두루누리 사회보험료 지원 등 일부 사업은 중복 지원 가능합니다.
신청 방법 및 이의신청
청년 일자리도약 장려금은 『고용24』 누리집을 통해 온라인으로만 신청 가능합니다.
이용할 수 있는 지원제도
- 빈일자리청년취업지원금
- 신중년적합직무 고용지원
- 지역고용촉진 지원금
- 청년내일채움공제(기업)
- 고용촉진장려금
- 고령자 고용지원금
- 사회보험사각지대해소(두루누리 사회보험료 지원) 사업
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 참여신청 이전에 채용한 청년도 지원 가능하나요?
A. 채용일로부터 3개월 이내에 사업 참여 신청 시 지원 가능합니다.
Q2. 두루누리 사회보험료 지원과 중복 지원이 가능한가요?
A. 가능합니다. 단, 인건비 직접 지원사업과는 중복 불가합니다.
Q3. 취업애로청년 요건은 모두 충족해야 하나요?
A. 아닙니다. 9가지 요건 중 하나만 충족해도 지원 가능합니다.
마무리
청년 일자리도약 장려금은 청년 고용 활성화와 기업의 채용 부담을 줄이는 중요한 정책입니다. 특히 취업애로청년에게는 안정적인 직업 기회를 제공할 수 있는 좋은 제도이므로, 신청 자격이 되는 기업과 청년이라면 적극적으로 활용해 보시길 권장드립니다.